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Vendredi l 23-02-2018
L'ULB et la VUB s'engagent dans un Plan de Diversité

Première dans le monde académique belge, l'ULB et la VUB s'engagent dans un Plan de Diversité Actiris (anti-discrimination et promotion de la diversité).

2018 étant l'année des diversités à l'ULB, il semblait naturel que les universités souhaitent se pencher dès cette année sur la gestion de la diversité en leur sein.

Le Plan de diversité durera deux ans et bénéficiera du soutien gratuit de consultants de la Diversité Actiris.

Réalisé par les universités elles-mêmes au sein de "structures porteuses", le Plan se composera d'un état des lieux de la diversité (« photographie » du personnel, analyse de la situation de l'entreprise en matière de diversité), et de propositions de mesures et d'actions pour améliorer la situation de l'entreprise en matière de diversité (origine, âge, handicap, scolarité et genre).

Une rencontre symbolique marquant le lancement du processus de travail a eu lieu cette semaine à la VUB.

La rectrice de la VUB, Caroline Pauwels et le Recteur de l'ULB, Yvon Englert, accompagnés de Laurent Licata et Karen Celis, les responsables du pilotage du Plan de Diversité au sein des deux institutions, ont rencontré la direction générale d'Actiris, Gregor Chapelle et Cathy Van Remoortere.

Vendredi l 02-02-2018
Journée rencontre: femmes chercheures, quelles solutions aux obstacles dans leur carrière ?

À l'occasion de la Journée internationale des femmes et des filles de science (ONU), le Comité Femmes et Sciences organise, le jeudi 8 février 2018, une journée rencontre lors de laquelle de jeunes chercheures (jeunes dans la carrière; «early stages») témoigneront de leur engagement dans une carrière scientifique et/ou académique.

Une initiative qui remporte un franc succès puisque les inscriptions sont d'ores et déjà closes.

Lors de cette journée, 6 ateliers seront proposés:

  • Comment aider les jeunes chercheures à persévérer dans une carrière faite d'incertitude et de précarité?
  • L'inscription internationale de la carrière de chercheure est-elle compatible avec une vie familiale?
  • Comment concilier maternité et carrière dans la recherche académique?
  • Comment les jeunes chercheures peuvent-elles tirer profit des réseaux?
  • En quoi les relations quotidiennes de travail peuvent-elles influer sur la carrière des jeunes chercheures?
  • Quelle autre vie que la carrière académique, après le doctorat?

Si cette journée rencontre privilégie la parole des femmes, elle concerne tout autant les hommes, chercheurs et académiques. Elle a en effet pour objectif d'entamer une réflexion du monde de la recherche sur lui-même.

Programme_ final_Carrière_des_jeunes_Chercheures_CFS (1).pdf

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