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Présentation

Programme

Voici le programme provisoire des sessions de présentation de l'édition Rabat 2006.
Egalement: version téléchargeable (pdf)

Vous pouvez également consulter le programme de la conférence précédente (11 et 12 avril 2003).

Raccourcis :
Mercredi 15 mars
Session 1 : Trajectoires migratoires en Europe et au Québec
Session 2 : Valorisation du capital humain
Session poster
Session 3 : Voies d’accès aux postes à responsabilités
Jedui 16 mars
Session 4 : Enjeux et perspectives du travail en milieu rural
Session poster
Session 5 : Les contours de l’économie informelle
Session 6 : Modes d’emploi et situations de travail

 

MERCREDI 15 MARS 2006

Accueil des participants
9h

Discours inauguraux et introduction
9h30-10h30
Séance présidée par Monsieur Ahmed Alami Lahlimi, Haut Commissaire au Plan (Maroc)

En présence de Madame Brigitte Grouwels, Secrétaire d’Etat de la Région de Bruxelles-Capitale, en charge de l’Egalité des Chances (Belgique),
Abdellatif Lfarakh (Directeur du CERED / Maroc), Abdeltif Chaouai (CERED / Maroc), Aziz Ajbilou (Professeur-Chercheur / Maroc), Danièle Meulders (MAGE, DULBEA / Belgique).

Session 1 : Trajectoires migratoires en Europe et au Québec [top]
10h30 - 12h30
Présidente: Danièle Meulders (DULBEA - Université Libre de Bruxelles / Belgique)

L’Union européenne, les femmes immigrées et le marché du travail : une réelle prise en compte des discriminations basées sur le genre et l’origine ethnique ?
Isabelle Carles (GEM - Institut de Sociologie - Université libre de Bruxelles / Belgique)

How easy is it for minorities to get a job ?
Souhail Chichah (DULBEA - Université Libre de Bruxelles / Belgique)

Immigration maghrébine au Québec et réseaux transnationaux: femmes, espace public et insertion en emploi
Michèle Vatz Laaroussi (Université de Sherbrooke, Québec / Canada)

La double discrimination a l’accès à l’emploi des descendantes d’émigrés maghrébins en France
Ariane Pailhé et Patrick Simon (INED Institut national d’études démographiques / France)

Le travail vu du chômage. Une comparaison hommes/femmes, français-e-s et migrant-e-s
Yolande Benarrosh (CEE Centre d’études de l’emploi / France)

12h30 - 14h : déjeuner

Session 2 : Valorisation du capital humain [top]
14h00 - 15h30
Présidents: Touhami Abdelkhalek (INSEA / Maroc) et Catherine Sofer (Université Paris 1 / France)

Décisions d’investissement éducatif et abandon scolaire, analyse théorique et estimations micro-économiques sur données individuelles tunisiennes
Rihab Bellakhal et Mohamed El Hedi Zaiem (Faculté des sciences économiques et de gestion de Tunis / Tunisie)

La situation des diplômés de la formation professionnelle sur le marché du travail au Maroc : une analyse par genre à l'aide des modèles de durée
Brahim Boudarbat (Université de Montréal / Canada)

Du Système National d’Innovation au Système National de Construction de Compétences. Expériences au Maroc à travers les divers modes éducatifs et l’insertion professionnelle des jeunes femmes diplômées
Mohamed Benlahcen-Tlemcani et Vanessa Casadella (GRECOS - Université de Perpignan Via Domitia / France)

Session poster
15h30 - 16h

Session 3 : Voies d’accès aux postes à responsabilités [top]
16h00 - 17h30
Présidente: Catherine Marry (ENS-EHESS-CNRS / France)

Les femmes dirigeantes sportives au Maroc : modes de socialisation, conditions d’accès et rapports aux fonctions exercées
Christine Mennesson et Zahra Pillas (Université Paul Sabatier, Toulouse 2 / France)

Les femmes cadres en Tunisie, portraits d’une négociation : d’hier à aujourd’hui, entre carrière et vie privée
Sonia El Amdouni (Institut supérieur des sciences humaines de Tunis / Tunisie)

L’éducation et la formation : Condition nécessaire mais insuffisante à l’accès des femmes au marché de travail
Karima Bouzguenda (Faculté des sciences économiques et de gestion de Sfax / Tunisie) et Abdelwaheb Chalghaf (Compagnie des Phosphates de Gafsa / Tunisie)

Parcours professionnels et “plafond de verre” : les femmes ingénieures au Maroc
Grazia Scarfo’Ghellab (Ecole Hassania des travaux publics de Casablanca / Maroc)

 

JEUDI 16 MARS 2006

Session 4 : Enjeux et perspectives du travail en milieu rural [top]
9h00 - 10h30
Présidente : Grazia Scarfo’Ghellab (Ecole Hassania des Travaux Publics / Maroc)

Le travail rural féminin en milieu steppique algérien
Yamina Bakria, Rekia Brahimi, Nacira Gharbi, Yamina Medouni-Kaci (Centre universitaire “Ziane Achour” Djelfa, Institut d’agro-pastoralisme / Algérie) et Hassina Zemmiri, Nadija Boulahchiche (Institut national de recherche agronomique / Algérie)

La place des femmes dans les coopératives d’arganier : quelles perspectives d’accès à un revenu stable ?
Aurélie Damamme (Membre associée de l'Institut de recherche pour le développement / France)

Femmes et microfinance : une nouvelle voie de développement dans les pays du Maghreb ?
Fabrizio Botti, Marcella Corsi, Tommaso Rondinella et Giulia Zacchia
(Université de Rome la Sapienza / Italie)

Session poster
10h30 - 11h

Session 5 : Les contours de l’économie informelle [top]
11h00 - 12h30
Présidente : Salma Zouari (FSEGS / Tunisie)

Marché du travail et genre en Tunisie : rôle du secteur informel
Ahmed Salah (Université de Tunis Elmanar / Tunisie)

Ampleur et nature du travail informel au Maroc
Mourad Sandi (LEN - Université de Nantes / France)

Une analyse de différence sexuée du travail des enfants au Maroc
Nahid Bennani (Université Mohamed V Agdal, Rabat / Maroc) et Augendra Bhukuth (Université de Versailles / France)

Genre, conditions et profils migratoires aux bidonvilles de Meknès
Fatima Zahid (Ecole nationale d'agriculture de Meknès / Maroc)

12h30 - 14h : déjeuner

Session 6 : Modes d’emploi et situations de travail [top]
14h00 - 16h00
Présidents: Ahmed Benrida (Directeur de l'Emploi / Maroc) et Kamel Kateb (INED / France)

Comment recrute-t-on la main d’œuvre dans deux entreprises françaises délocalisées au Maroc ? Imaginaire « localitaire » et différenciation du genre
Brahim Labari (Université Paris 10 / France)

Perceiving diversity in Tunisia
Karima Bouzguenda et Gargouri Chanaz (Faculté des sciences économiques et de gestion de Sfax / Tunisie)

Artisanes de Tunis et réseaux sociaux
Sénim Ben Abdallah (Faculté des lettres et sciences humaines de Sfax / Tunisie)

L’emploi féminin et la santé de l’enfant : une approche de genre ? Le cas de l’enquête EDS’2004 du Maroc
Jamal El Makrini (UCL - Institut de démographie / Belgique)

Les problèmes de mesure de la population active en Algérie
Nacer-Eddine Hammouda (CREAD Centre de recherche en économie appliquée pour le développement / Algérie)

***

Communications aux sessions poster [top]
mercredi 15 mars de 15h30 à 16h et jeudi 16 mars de 10h30 à 11h

Efficacité des actions de l'État sur le marché de travail en Tunisie
Mohamed Ali Akaichi et Héla Miniaoui (Université de Sousse / Tunisie)

La nomination de la sexualité par les jeunes : miroir des rapports sociaux de sexe en Algérie
Faïza Amar Berrahou, Abdelkrim Aouari, Zahia Kerzabi, Linda Lamari, Mohamed Mebtoul, Nadia Ousaci, Leila Sidi-Moussa (GRAS - Université d’Oran / Algérie)

Analyse de la pauvreté par les capabilités : apport de l'approche floue multidimensionnelle
Mohamed Ayadi, Oula Ben Hassine et Naouel Chtioui (Institut supérieur de gestion et UAQUAP / Tunisie)

Situation de l'emploi, du chômage et des inégalités sexuées : cas de l'Algérie
Mohamed Bedrouni (Université Saad Dahleb Blida / Algérie)

Formation professionnelle et insertion des femmes au marché du travail dans la wilaya de Béjaïa : état des lieux et perspectives
Matouk Belattaf (Université de Béjaïa / Algérie)

Femmes et emploi : une évolution difficile. Enquête à partir d’une ville algérienne
Nouria Benghabrit-Remaoun et Yamina Rahou
(CRASC - Centre de recherche en anthropologie sociale et culturelle - Oran / Algérie)

Développement par les libertés : le rôle du développement humain dans la croissance économique
Oula Ben Hassine (Université Lyon 2 et UAQUAP Université de Tunis / Tunisie)

Genre, Population, Education et Emploi.Pays Euro-Maghrébins
Lotfi Bennour et Mokhtar Kouki (Université du 7 novembre à Carthage / Tunisie)

Globalisation et féminisation du marché du travail. Une analyse en équilibre général appliquée au Maroc
Francis Bismans (beta - Université de Nancy / France), Mohamed Bouzahzah et Mohamed Karim (FSJES Salé, Université Mohammed V, Souissi / Maroc)

Marché du travail, femmes et genre en Algérie
Chaïb Bounoua (Université de Tlemcen / Algérie) et Fatma Boufenik (Université d’Oran / Algérie)

Contribution à la réflexion critique sur la situation, le rôle et la réaction des femmes algériennes sur le marché du travail. Exemple de la willaya d'Annaba
Saïd Boumendjel (FSEG - Université Badji-Mokhtar d’Annaba / Algérie)

Ampleur et nature du travail informel en Algérie : essai d'analyse par genre
Kouider Boutaleb et Dahmani Mohamed Driouech (Université de Tlemcen / Algérie)

Système L.M.D. et marchés du travail au Sud : analyse prospective à partir du cas algérien
Boualem Chebira et Nadji Khaoua (LAREE - Université d’Annaba / Algérie)

Contrat de travail et précarisation : une modélisation de l'information asymétrique d'une situation atypique, cas des pays pauvres et en développement
Abdelahmid El Bouhadi (Faculté d’économie de Marrakech / Maroc)

Le travail informel dans le cas algérien
Nabila Ghafouri et Nadji Khaoua (CREAD Centre de recherche en économie appliquée pour le développement / Algérie)

Concepts et analyse de genre. Stratégies de l'emploi féminin en Algérie
Fadela Haider

Approche genre : la féminisation des professions médicale et infirmière en Algérie
Larbi Lamri (Université d’Alger / Algérie)

Femmes ingénieures dans le territoire de l'ingénierie civile
Sofia Marques da Silva (Centre de recherche et d’intervention éducatives / Portugal)

Les femmes médecins en Algérie : quelles spécificités ?
Mohamed Merzouk (Université d’Oran / Algérie)

L'emploi au Maroc. Quelles sont les fonctions de la législation sociale dans un système partagé entre formel et informel ?
Keltoum Touba (Université Paris 10 / France)

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