Engagement

Lorsqu'un candidat est choisi, un dossier personnel est constitué. Il contient des documents tels que diplôme, acte de naissance, certificat de bonne vie et mœurs et attestations d'emploi qui permettent de rédiger la lettre d'engagement ou le contrat d'emploi.

Les lettres d'engagement sont signées par les Organes de l'Université statutairement désignés ou délégués à cette fin. Les engagements sur le budget de Fonctionnement sont en outre visés par le Délégué du Gouvernement.

Le contrat précise le numéro de l'échelle barémique, la fonction, le grade, les anciennetés et la durée de la période d'essai.

L'agent approuve le contrat en le signant au plus tard au moment où il entre en service. Il reçoit à ce moment le règlement de travail, le statut du PATGS et ses annexes.