Conditions de recrutement

A l'instar des autres Universités de la Fédération Wallonie-Bruxelles et de la fonction publique, l'ULB, recrute sur base du diplôme, certificat ou brevet. La fonction à l'engagement correspond au minimum à celle conférée par ce diplôme, certificat ou brevet (voir niveau).

Au barème conféré par le diplôme peut s'ajouter une ancienneté pécuniaire et dans certains cas de reprise de l'ancienneté administrative. L'annexe 2 du statut du personnel ATGS détaille ces différents concepts.