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Bertrand COLLIGNON
Doctorant FRIA/ phD student
 

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Service d'Ecologie Sociale (Unit of Social Ecology, USE)
ULB CP 231
  Campus de la Plaine
  Bd du Triomphe
  B-1050 Bruxelles

E-mail: bcollign...@ulb.ac.be
Tel: 02.650.55.30 (from abroad +32.2.650.55.30)
Fax: 02.650.59.87 (from abroad +32.2.650.59.87)

Thèmes de recherche

 
Récolte collective de nourriture chez les fourmis /
Collective exploitation of food sources by ants societies
Influence des comportements individuels sur les patterns collectifs /
Influence of individual behaviors on collective patterns
Auto-organisation, comportements émergents, dynamiques non-linéaires, systèmes complexes biologiques,... /
Self-organization, emergent behaviors, non-linear dynamical systems in biology, biological complex systems,...
Modélisation et étude théorique des systèmes biologiques /
Modelling and theoretical study of biological systems





Recherches en cours

 

 

 

Recrutement de groupe et rôle des leaders chez la fourmi Tetramorium caespitum : approche expérimentale et théorique

Notre projet s'inscrit dans la lignée des études menées sur les prises de décisions au sein de sociétés animales. Nous allons étudier les choix collectifs de la fourmi Tetramorium caespitum dans le contexte de la récolte de nourriture. Elle effectue un recrutement alimentaire de type groupe/masse, mêlant à la fois des groupes menés par des leaders et une communication de masse via une piste chimique. Nous chercherons à savoir s'il existe un groupe d'individus leaders spécialisés dans cette tâche d'un point de vue comportemental et/ou physiologique. Ensuite, nous étudierons quel type d'informations (p.ex. l'odeur/le goût de la source) peuvent être transmises par la leader aux congénères qu'elle recrute. Ensuite, nous comparerons et mettrons en relation les modulations chimiques (tracé de piste) et tactiles (invitation au sein du nid) pour des sources de nourriture différentes. Enfin, nous étudierons l'influence des leaders sur les choix collectifs de colonies confrontées à de multiples sources présentes simultanément ou introduites en différé sur l'aire de récolte. Cette dernière étude sera mise en parallèle avec une modélisation informatique et mathématique étudiant l'influence de différents paramètres du recrutement de groupe sur leschoix collectifs de la fourmilière et leur valeur adaptative.

Group recruitment and role of leaders in the ant Tetramorium caespitum: an experimental and theorical approach.

Our project deals with decision-making in animal societies. We study the collective choices in the ant species Tetramorium caespitum during food recruitment. This species uses group-mass recruitment by coupling groups of recruits guided by leaders and mass recruitment of workers by a common chemical trail. Our first aim is to determine if the group leaders are specialized workers with particular behaviours and/or physiological specializations. Then, we will study the kind of information transmitted by recruiters to recruits (e. g. the « taste » or the « odour » of the food source). Following those results, we will compare the modulation of trail-laying behaviour with the tuning of group recruitment for different food sources. Finally, we will study the influence of leaders on the collective choices of a colony faced with several food sources introduced simultaneously or with delay. This last part will be coupled with mathematical modelling.


Publications

 


2010

Collignon B. & Detrain C. Distributed leadership and adaptive decision-making in the ant Tetramorium caespitum. Proc. R. Soc. B, 277, 1267-1273 . (pdf)


Mémoire
 


2007

Collignon B. Influence de la qualité de la nourriture sur le recrutement alimentaire de groupe chez la fourmi Tetramorium caespitum : étude expérimentale et modélisation. Mémoire de licence, ULB, 76 pp.




Colloques / Congress proceedings
 

 

2011

7th Ecology & Behaviour Meeting, Rennes, 3-6 mai.
Collignon B., Deneubourg J.L. & Detrain C.. Leaders-based or self-organized information transfer during foraging in ants. (Communication orale)

XXVIe Colloque annuel de la section française de l'UIEIS, Banuyls-sur-mer, 13-15 avril.
Collignon B., Cervantes Valdivieso L.E. & Detrain C. Profil comportemental des recruteuses leaders et non-leaders chez la fourmi Tetramorium caespitum. (Communication orale)

2010

17th Benelux Congress of Zoology, Gand, 22-23 octobre.
Collignon B., Cervantes Valdivieso L.E. & Detrain C. Behavioral analysis of leaders during group recruitment in the ant Tetramorium caespitum.

7e Conférence Internationale Francophone d'Entomologie, Louvain-la-Neuve, 5-10 juillet.
Collignon B., Deneubourg, J.L. & Detrain C. Comportements complexes d'exploitation d'une ressource par les fourmis. (Communication orale)

16th Congress of the International Union for the Study of Social Insects, Copenhague, 8-14 août.
Collignon B., Deneubourg, J.L. & Detrain C. Theoretical study of food recruitments in ants: a generalized model. (Poster)

2009

31th International Ethological Conference, Rennes, 20-24 août.
Collignon B. & Detrain C. Distributed leadership in ants during foraging. (Communication orale)


Ecole Doctorale Phénomènes non-linéaires, systèmes complexes et mécanique statistique, Liège, 18-19 mai.
Collignon B., Detrain C. & Deneubourg JL. Analytical study of food recruitment towards a unique food source in ants. (Poster)


2008


15th Benelux Congress of Zoology, Liège 30-31 octobre.
Collignon B. & Detrain C. Tuning of group recruitment in the ant Tetramorium caespitum (Poster)

Ecole Doctorale Biodiversité, Ecologie, Evolution, Louvain-La-Neuve, 17 novembre.
Collignon B. & Detrain C. Recrutement de groupe et rôle des leaders chez la fourmi Tetramorium caespitum: approche expérimentale et théorique (Communication orale)


4th European Meeting of IUSSI 2008
, La Roche-en-Ardenne 30 août -4 septembre.
Collignon B.
& Detrain C. The influence of food type and food quality on the group recruitment in the ant Tetramorium caespitum (Hym.: Form.) (Poster)




Prix et distinctions
 

2007

Prix PAUL BRIEN
pour la réalisation du meilleur mémoire de fin d'études