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Femmes dans l'emploi
Etude de la situation des femmes sur le marché du travail en Belgique, au Luxembourg et en Europe

Réalisation d'un modèle de dépenses du système de pension des travailleurs salariés.
Conception et mise en oeuvre d'outils méthodologiques destinés à étudier de façon permanente l'impact des évolutions démographiques sur les dépenses des pensions du régime des travailleurs salariés.Sujet de thèse de Bertrand Scholtus.

Le mouvement syndical à l'aube du 21e siècle
Etude des relations existant entre système des relations collectives du travail, performances économiques et sociales. Cette recherche s'insère dans le cadre des programmes de recherche des SSTC.

Modélisation de la politique fiscale et sociale dans une perspective de comparaison européenne (MODETE)
Construction d'un modèle belge de microsimulation fiscale et sociale et intégration de celui-ci à un modèle européen

EUROMOD
Réalisation d'un micro modèle de simulation à l'échelle européenne destiné à étudier les effets des politiques fiscales et parafiscales, notamment du point de vue de l'étude de la distribution des revenus.

Nouvelles formes d'Emploi et de temps de travail dans l'économie de service
L'objectif de ce projet est de rechercher de nouvelles formes de travail et de nouveaux aménagement du temps de travail dans le secteur des services.L'analyse théorique se focalise sur les effets des nouvelles formes d'emploi et d'organisation du temps de travail sur la redistribution du travail dans le but de promouvoir l'emploi

MOCHO
Women's attitudes towards motherhood is in the core of all economic and social problems raised by the decline in fertility rates and ageing of European population. The future of the welfare states depends on women's willingness to insure a reproduction function, as far as their choice is to take part in paid employment, are public policies adapted in order to facilitate the combination between employment and motherhood ? This project aim to study how the motherhood decision is affected by labour market conditions and how public policies can be designed in order to promote parenthood by dual career couples, which is becoming the normal way of life in European Union member states. The interdisciplinary and international character of the research team including policy analysts, economists and sociologists will allow both furthering the research front and allow for a broad discussion and dissemination of the results.

PIEP (Pay Inequalities and Economic Performances)
Etude sur le lien entre disparités salariales en Europe et performances économiques. Utilisation de l'enquête sur la structure des salaires (EUROSTAT).

L'emploi en transition : gestion du temps, formation et transformations du travail
ARC (Action de recherche concertée) de l'Institut du Travail, Université Libre de Bruxelles (recherche pluridisciplinaire - économie, sociologie, droit et psychologie),1996-2000. La partie économique porte sur les inégalités salariales de genre, en lien avec le statut et la durée du travail. Les données utilisées sont celles du PSBH (Panel Socioéconomique des ménages belges) et de l'ECHP (European Community Household Panel)

Evaluation des actions en faveur des demandeurs d'emploi soutenues par le Fonds Social Européen en Wallonie (avec le Hainaut) et dans la Région de Bruxelles Capitale.
Analyse des lignes de force des objectifs spécifiques des évaluations des 3 programes. Analyse des réalisations, résultats et impacts spécifiques des interventions par mesure et axes du PO Objectif 3 et de l'Initiative Emploi. Enquête longitudiale auprès des stagiaires inscrits en 1996. Evaluation de la mise en oeuvre des interventions et de la mise sur pieds du parcours d'insertion. Evaluation du contexte opérationnel des interventions et suivi du contexte socio-économique.

Inégalité de genre sur le marché du travail
Recherches sur les effets de genre des politiques d'emploi et construction d'indicateurs d'inégalités salariales (conventions de recherche avec le Ministère Fédéral de l'Emploi et du Travail)

Centralisation des négociations salariales, performances économiques et précarité sociale
Centralisation des négociations salariales, performances économiques et précarité sociale : études macroéconmiques et microéconomiques sur le lien entre le système de négociations collectives et les performances économiques et sociales en terme de pauvreté, de distribution des salaires. (sujet de thèse de François Rycx)

EQUAPOL
l'objectif de la recherche est d'estimer l'impact de l'intégration de la dimension de genre sur la conception et l'implémentation des politiques publiques dans des domaines prioritaires de l'agenda social européen.

EGGSIE
EGGSIE est un réseau d'experts de la Commission européenne...

Econométrie appliquée. Economie du travail. Relations collectives du travail et performance socio-économique. Economie des ressources humaines. Détermination salariale et différentiels salariaux.
Econométrie appliquée. Economie du travail. Relations collectives du travail et performance socio-économique. Economie des ressources humaines. Détermination salariale et différentiels salariaux.

Liste des publications (format PDF)

Tojerow Ilan, ''Industry Wage Differentials, Rent Sharing and Gender: Three Empirical Essays'', Dir. Prof. Robert Plasman., 2008

Gangji A., ''Analyse micro-économique du coût du chômage en Belgique: Réflexions en matière de perspectives sur le marché du travail et de pauvreté'', Dir. Prof. Robert Plasman., 2008

Karakaya G., ''Essays On Population Ageing, Dependency and Overeducation'', Dir. Prof. Robert Plasman., 2008

O'Dorchai Sîle: ''Family, Work and Welfare States in Europe: Women's Juggling with Multiple Roles. A Series of Empirical Essays'' Dir. Professeure Danièle Meulders (ULB-Dulbéa) ., 2007

Sissoko Salimata , ''Wage Inequalities in Europe : Influence of Gender and Family Status. A series of Empirical Essays'', Dir. Prof. Robert Plasman (ULB-Dulbéa), 2007

Lallemand T.,''Pay Inequality and Economic Performance: Three Empirical Essays'',Co-Directeur Prof. Robert Plasman (ULB, Dulbéa), Prof. François Rycx(ULB, Dulbéa), 2006

De Henau J. ''Gender Role Attitudes, Work Decisions and Social Policies in Europe. A Series of Empirical Essays'', Dir. Prof. Danièle Meulders (ULB, Dulbéa)., 2006

Malek Mansour J.,''Three essays on international economics''. Dir. Prof. Khalid Sekkat (ULB, Dulbéa)., 2006

Rycx F., ''Collective Bargaining, Labour Market Preference, Wage Structures, and Poverty: An International Perspective'', Dir. Prof. Robert Plasman (ULB, Dulbéa), 2001

Jepsen M. ''Some Evidence in the Price of Working Part-Time: A Comparison between Belgium, Denmark and France''. Dir. Prof. Danièle Meulders., 2001

Plasman, R., ''Les politiques du marché du travail; analyse et comparaisons européennes; procédures d'évaluation (micro et macroéconomiques); évaluation des politiques de résorption du chômage et des politiques du temps de travail en Belgique'', Dir. Prof Y. Guillaume, Faculté des Sciences Sociales, Politiques et Economiques, ULB, Bruxelles, 1994

Prof A. Martens H.I.V.A., P. van der Hallen R.I.A.T., P. Arrijn U.L.B., Prof T. Beaupain, K.U.L., Leuven, Belgique

Jean Daems, Université Catholique de Louvain, Fondation Travail Université, Louvain la Neuve, Belgique

Anthony B. Atkinson, Université d'Oxford, Nuffiels College, Oxford, Grande-Bretagne

Holly Sutherland, Université de Cambridge, Département d'économie appliquée, Unité de microsimulation, Cambridge, Grande-Bretagne

François Bourguinon, Delta, Paris, France

Jacques Le Cacheux, OFCE, Paris, France

Dominique Taddei, Université de Paris-Villetaneuse, Paris, France

Gerhard Bosh, Steffen Cehndorff, Institüt Arbeit und techniek, Gelsenkirschen, Allemagne

S.S.GUSTAFSSON, Universiteit van Amsterdam, Department of Economics, Amsterdam, Pays-Bas

Ugo Colombino, University of Turin, Department of Economics, Turin, Italie

Haris Symeonidou, National Centre for Social Research, Institute of Social Policy, Athens, Grèce

Jacques Le Cacheux, Observatoire français des conjonctures économiques, Département des Etudes, Paris, France

B. Fusulier, P. Feltesse, E. Moro, UCL, Fondation Travail Université, Louvain, Belgique