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Barbara LAPTHORN


coordonnées


Faculté des Sc psycho. et Education
Barbara LAPTHORN
tel 02 650 41 58, Barbara.Lapthorn@ulb.ac.be
Campus du Solbosch
CP122, avenue F.D. Roosevelt 50, 1050 Bruxelles



unités de recherche


Centre de Recherche en psychologie du travail et de la consommation [Research Center for Work and Consumer Psychology] (PsyTC)



projets


Psychologie du travail et Bien-être au travail. [Work Psychology and well-being at work.]
L'approche du bien-être au travail envisage l'étude des conditions de travail et leurs répercussions sur les conduites des travailleurs, l'étude des composantes psychosociales au travail dont le stress au travail, le burnout, le harcèlement moral et sexuel, les violences au travail. [The approach of well-being at work considers the study of working conditions and their knock-on on workers management, the study of the psychosocial components at work, for example, stress, burnout, sexual and moral harassment, or general violence at work.]

Vieillissement au travail et travailleurs âgés. [Ageing at work and aged workers.]
Ce thème est consacré à l'étude des questions en rapport avec l'avancée en âge des travailleurs : stéréotypes vis-à-vis des travailleurs âgés, implication des travailleurs âgés, plafonnement objectif et subjectif de carrière, départ à la retraite anticipée, actions des RH pour l'aménagement des conditions de travail des plus âgés. [This section is devoted to the study of problems linked with workers aging. Stereotypes towards aged workers, implication of those workers, objective and subjective upper limits, anticipated retreat, H.R. actions in the building up of working conditions for the most aged people.]



disciplines et mots clés déclarés


Psychologie de la santé Psychologie du travail

bien-être au travail composantes psychosociales du travail harcèlement moral et sexuel stéréotypes vis-à-vis des travailleurs vieillissement