Summer School "Boostez votre carrière/Boost your career" 2017

(English version)

Pour qui ? Pourquoi ?

La Summer School "Boostez votre carrière/Boost your career" est destinée aux doctorants, post-doctorants et chercheurs non définitifs de l’ULB qui souhaitent acquérir des outils pour préparer et construire au mieux la suite de leur carrière, notamment en dehors du monde académique.

La Summer School se déroule sur quatre jours (2x2 jours). Elle est organisée en français et en anglais.

→ en savoir plus sur les horaires

Inscriptions

L’inscription à la Summer School est gratuite mais obligatoire. Elle est réservée aux doctorants, post-doctorants et chercheurs non définitifs de l’ULB. Deadline : 21 juin 2017.

Si les demandes excèdent les places disponibles, les priorités suivantes seront appliquées :

1.

Priorité aux chercheurs en dernière année de bourse/contrat ou aux chercheurs sans emploi

2.

Répartition équitable entre doctorants, post-doctorants et chercheurs non définitifs

3.

Répartition équitable entre les trois grands domaines (sciences humaines et sociales, sciences et techniques, sciences de la santé)

4.

Disponibilité pour la session dans l'autre langue (en fonction des priorités choisies dans le formulaire d’inscription)

5.

Date et heure d’inscription (premier inscrit, premier servi)

Contenu de la formation

Ce séminaire interactif de quatre jours, intitulé "La recherche d’emploi en accord avec ses compétences et ses aspirations" inclut des études de cas, des mises en situation, des simulations, des exemples concrets et des exercices (evelator pitch, brainstorming). Il poursuit les objectifs suivants :

  • Identifier ses compétences et ses aspirations

  • Comprendre les opportunités professionnelles offertes aux docteurs

  • Définir son projet professionnel

  • Se préparer à démarrer une démarche de recherche d’emploi

Contenu:

  • Introduction sur quelques notions du marché de l’emploi

  • Connaitre ses aspirations et compétences

  • Identifier où se trouve son emploi à l’intersection entre ses aspirations, ses compétences et les attentes du marché

  • Investigation sur l’emploi

  • Décrypter le processus de recrutement et préparation de l’intersession

  • Mise en situation d'entretiens d'embauche

  • Définition du plan d'action "ce qu'il reste à faire pour aborder la recherche d'emploi"

Langue: le séminaire est organisé une fois en français et une fois en anglais.

  • Adoc Talent Management – en français

    • 6 et 7 juillet 2017, de 9h30 à 18h00 et de 9h00 à 17h30

    • 8 et 9 août 2017, de 9h30 à 18h00 et de 9h00 à 18h30

      Nombre de participants : maximum 12.

  • ABG L'intelli'agence – en anglais

    • 11 et 12 juillet, de 9h30 à 17h00

    • 25 et 26 juillet, de 9h30 à 17h00

    • Nombre de participants : maximum 14.

Inscription

Les inscriptions sont clôturées.

Marie-Noëlle Chapelle