Le programme de Master en sciences psychologiques à finalité spécialisée en psychologie sociale et interculturelle couvre des domaines divers qui tous placent au centre de leurs préoccupations l’étude de l’individu dans sa dimension sociale : dynamique de groupe, les relations interpersonnelles, psychologie interculturelle, conduite de réunions, , méthodologie, cognition sociale, processus de construction de l’identité sociale, relations intergroupes, psychologie sociale des émotions, gestion de la diversité culturelle, processus de négociation et de médiation, etc.
Les enseignements obligatoires sont équilibrés entre cours théoriques et travaux pratiques (ou séminaires) permettant à l’étudiant de combiner connaissances théoriques et savoir-faire pratique (grâce à l’intervention pédagogique de praticiens de terrain). Des modules d’enseignements optionnels permettent à l’étudiant d’élargir sa formation et de la rendre plus polyvalente par des apports théoriques et pratiques provenant des autres branches de la psychologie (psychologie clinique, du travail, et du développement). L’équipe d’enseignants et d’assistants offre un suivi relativement individualisé de l’étudiant dans les cours, séminaires, ainsi que dans l’encadrement scientifique (pour le mémoire) et professionnel (pour les stages).

Voici les cours qui sont dispensés dans l'orientation psychologie sociale et interculturelle (master).

Attention: cette page n'est ni officielle ni définitive. Elle permet toutefois de se former une idée du programme dispensé dans le master spécialisé. Le programme de master proprement dit commencera en 2007-2008.

Pré-orientation en psychologie sociale et du travail: Le master à finalité spécialisée en psychologie sociale et interculturelle est précédé par une pré-orientation en psychologie sociale et du travail qui est inscrite au programme du 3ème BA et sera dispensée à partir de l'année académique 2006-2007. Toutefois, il n'est pas requis d'avoir suivi la préorientation pour accéder au master (ceci est vrai pour tous les masters spécialisés). Il est toutefois préférable d'avoir suivi le cours de cognition sociale (3 ECTS) qui fait partie de cette pré-orientation et dont le but est de maîtriser les principales approches théoriques sur la perception de soi et d'autrui et le traitement de l'information sociale.

Master spécialisé (deux ans): Les cours de master se regroupent dans un "tronc commun" de cours obligatoires (39 crédits) et 3 modules optionnels (dans lesquels il faut choisir 14 crédits). Ce programme est accessible à tous les étudiants titulaires d'un BAC en psychologie. Remarque: Les étudiants qui ont déjà suivi un autre master spécialisé en psychologie peuvent l'effectuer en un an (ils sont alors dispensés des stages et du mémoire). De même, après avoir suivi ce master spécialisé, il est loisible aux étudiants d'en poursuivre un autre (par exemple en psychologie clinique ou du travail) en un an.

- Cours obligatoires de psychologie Sociale et Interculturelle

- Module "Psychologie sociale et santé mentale"

- Module "Psychologie sociale, école et développement."

- Module "Psychosociologie des organisations"

1. Cours obligatoires de psychologie sociale et interculturelle

• Relations intergroupes
Modulation: 3 ECTS (2 théorie, 1 travaux personnels)
But du cours: Les origines de l'attachement et de l'identification que les individus manifestent à l'égard des groupes sociaux; la genèse des représentations individuelles et sociales du groupe en tant qu'entité immuable exigeant leur loyauté; l'histoire du développement du sentiment nationaliste ; les processus impliqués dans la génèse du conflit et de la violence collective ; la nature des revendications collectives ; les conditions de mobilisation et participation des individus dans une action collective.

• Psychologie interculturelle
Modulation: 4 ECTS
But du cours: Revue des théories classiques et contemporaines dans le domaine de la psychologie interculturelle (contact entre cultures, influence de la culture sur fonctionnement psychologique, etc.).

• Questions spéciales de psychologie sociale: professeur visiteur
Modulation: 2 ECTS (théorie). Ce cours est enseigné par une figure de premier plan dans le domaine de la psychologie sociale.

Ces dernières années, les professeurs suivants l'ont dispensé:

Jacques-Philippe Leyens, Vincent Yzerbyt, Fabrizio Butera, Steve Reicher, Christian Staerklé, Serge Guimond, Xenia Chryssochoou, Ginette Herman.

• Psychologie de la citoyenneté
Modulation: 4 ECTS
But du cours: Ce cours examinera les processus psychosociaux impliqués dans les attitudes et comportements citoyens et leur contrepartie (xénophobie, racisme, etc.).

• Méthodologie en psychologie sociale
Modulation: 8ECTS (cours + travaux pratiques)
But du cours: Revue des méthodes de recherche en psychologie sociale. Introduction au processus de recherche: la formulation d'hypothèses, le choix de méthode, le développement d'un plan de recherche et des mesures appropriées, l'analyse des données, l'interprétation des résultats, et les styles de présentation pour publication

• Psychologie sociale des émotions
Modulation: 4 ECTS (théorie)
But du cours: Il s'agit d'appréhender l'importance des facteurs émotionnels en psychologie sociale, mais également en psychologie clinique, cognitive et de la personnalité

• Conduite de réunions
Modulation: 2 ECTS (travaux pratiques)
But du cours: Analyse des méthodes de conduite de réunion et de moyens de susciter la créativité dans les groupes. Alternance d'exposés théoriques et d'exercices pratiques (jeux de rôle dans le cadre de situations proposées par l'animateur et par les participants eux-mêmes, exercices de créativité, etc...).

• Séminaire de psychologie sociale appliquée
Modulation: 4 ECTS (travaux pratiques)
But du cours: Application des connaissances théoriques en psychologie sociale à la résolution de problèmes sociaux.

• Dynamique de groupe

Modulation: 5 ECTS (2 théorie, 1 travaux personnels, 2 travaux pratiques)
But du cours: La formation et le développement  des groupes restreints ; l’organisation interne des groupes (structure ; rôles ; leadership) ; processus de prise de décision en groupe (avantages et désavantages ; processus rationnels et émotionnels ; convergence et divergence ; gestion de la diversité et du consensus ; travail en groupe : problèmes de coordination et effets sur le rendement individuel ; processus d’influence amenant à l’innovation dans la prise de décision en groupe.

• Gestion de la diversité culturelle
Modulation: 4 ECTS (séminaire)
But du cours: Développer une réflexion psychosociale sur les situations de contacts interculturels, en particulier tels qu'ils adviennent dans les secteurs scolaire et socioculturel. Des acteurs de terrain viennent parler de leur pratique en rapport avec les contacts culturels.

• Conflit et Médiation

Modulation: 4 ECTS (séminaire)
But du cours: Aperçu des pratiques en matière d'intervention (médiation) visant à résoudre les conflits entre personnes, au sein de groupes (ou famille) et entre groupes.

• Etude des représentations Sociales et Culturelles

Modulation: 4 ECTS (séminaire)
But du cours: Introduction aux théories psychosociales du sens commun et application à des problématiques sociétales actuelles.

• Module: Psychologie sociale et santé mentale (cours optionnels - nombre d'ECTS entre parenthèses)

• Fondements et méthodes de l’intervention psychologique(2)
• Psychologie de la délinquance et des instiutions d'enfermement (3)
• Pratiques cliniques en institution (3)
• Psychosomatique générale et psychologie des maladies chroniques (4)
• Questions approfondies de cliniques systémique (3)
• Les grands courants psychothérapeutiques contemporains:
  • - Systémique (2)
  • - Cognitivo-comportementale (2)
  • - Psychanalyse (2)

Module: Psychologie sociale, école et développement (cours optionnels)

• Populations scolaires hérérogènes et réussite scolaire (4)
• Analyse de pratiques de classe et des situations didactiques (5)
• Cycle de vie et développement de la personne (3)
• Psycholinguistique: questions de développement (3)
• Sociologie de l'éducation (2)

Module: Psychosociologie des organisations (cours optionnels)

• Diagnostic et interventuions en psychologie du personnel et TP de testothèque (4)
• Psychologie du travail et psychologie ergnonomique (3)
• Théories du travail social (2)
• Psychologie économique (3)
• Communication et techniques publicitaires (2)