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Dans le cadre du cycle de conférences « Femmes et Universités », le jeudi 5 mars 2014.

Avec le Département d'économie appliquée de l'ULB (DULBEA) et le Centre d'Etudes des Politiques et de l'Administration Publique de l'Université libre de Bruxelles (CEPAP)

Jeudi 5 mars 2015

Lieu : ULB - Salle Dupréel, Bâtiment S - 44 avenue Jeanne - 1050 Bruxelles

9h : accueil

9h15 : Ouverture :

· Jean-Claude Marcourt, Ministre de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et des Médias (sous réserve)

· Fadila Laanan, Secrétaire d'Etat chargée de la Recherche scientifique (sous réserve)

· Didier Viviers, Recteur de l'Université libre de Bruxelles « Les politiques de genre à l'ULB »

9h45 : Introduction : Danièle Meulders, Université Libre de Bruxelles

Marieke van den Brink, Radboud University Nijmegen : « Gender practices in the construction of academic excellence »

Farinaz Fassa, Université de Lausanne : « Quand le genre interroge les critères de l'excellence scientifique »

Alison Woodward, Vrije Universiteit Brussel : « The European research landscape: the challenges for gender »

Christine Wennerås, Université de Göteborg : « Nepotism and Sexism in Peer-Review: The aftermath »

Conclusions: Pascale Vielle (Université Catholique de Louvain) et Nicole Dewandre (Commission Européenne et membre du CA de l'ULB)

13h: Drink

Thème

Le monde académique en Europe sous-utilise une part importante de son potentiel intellectuel et de sa capacité de recherche, à savoir celle des femmes. Des recherches récentes montrent que de nombreux mécanismes prévalant dans les pratiques de recrutement et de nomination des chercheurs sont désavantageux pour la carrière des femmes universitaires. Ces mécanismes comprennent notamment le gatekeeping, la dominance masculine dans les réseaux universitaires et la définition de l'excellence scientifique. Les travaux de Marieke van den Brink, Alison Woodward, Farinaz Fassa et Christine Wennerås contestent la neutralité des processus d'évaluation de l'excellence académique et de la méritocratie. Elles montrent que des biais sexistes existent aux différents stades de progression de la carrière académique.

Inscription gratuite: Rachida.Buziarsist@ulb.ac.be

Vous êtes diplômé(e) de l'ULB, vous avez 45 ans ou plus et vous êtes actuellement sans emploi ? Vous ne bénéficiez pas (ou plus) d'un dispositif d' « outplacement » ? Vous restez attiré(e) par un poste qui vous permettrait de rebondir sur le marché de l'emploi mais vous souhaiteriez obtenir une aide efficace en vue de votre prochaine réinsertion (ou réorientation) professionnelle ?

Depuis plusieurs années, InfOR-emploi ULB collabore activement avec l'association Alter forHum qui organisera le 4 novembre prochain une soirée-rencontre destinée à vous aider dans votre repositionnement sur le marché du travail. Les candidats retenus seront reçus à titre gracieux par des consultants spécialisés et des professionnels des ressources humaines actifs en entreprise.

Intéressé(e) ? Renseignements complets et inscription sur le site d'InfOR-emploi à la page suivante : http://infor-emploi.ulb.ac.be/nouvelle_detail.php?parametre=646

Attention : le nombre de places est strictement limité !

L'équipe d'InfOR-emploi ULB

T : +32 (0)2 650 47 18
F : +32 (0)2 650 31 35
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ULB – INFOREMPLOI
Courrier : av. F. Roosevelt 50, CP 193, 1050 Bruxelles
Visiteurs : Av. Jeanne 44, 5e niveau (bureau S.5.225) 1050 Bruxelles

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UNIVERSITÉ D'AUTOMNE, C'EST QUOI ?

Objet général

Placée sous la thématique de l'engagement, l'Université d'Automne, à l'initiative du BEA avec les Cercles de l'ULB, se tiendra du 8 au 12 octobre 2014 sur le Campus du Solbosch. Exposition, conférence, ateliers, débat politique, spectacle, Foire aux associations seront à l'affiche de ces quatre jours où l'émancipation citoyenne sera au cœur de chaque activité.

Objectifs visés

Nous avons, en organisant l'université d'automne, un double objectif :

• Premièrement, nous voulons désacraliser la notion d'engagement. Ce terme est en effet sujet à de nombreux préjugés qui entraînent parfois un rejet, une stigmatisation voire une diabolisation de l'engagement. Et pourtant : artistes, sportifs, délégués étudiants,... Les formes d'engagement sont multiples et la présence d'acteurs engagés est indispensable à l'ULB comme ailleurs.
• Deuxièmement, nous voulons que l'université d'automne soit une plateforme permettant aux différents acteurs de se rencontrer. L'ULB regorge de cercles qui font un travail remarquable, mais qui restent isolés les uns des autres. Ce projet sera donc l'occasion de voir ces cercles collaborer, et peut être de leur permettre de travailler d'avantage ensemble dans le futur.

Pour en savoir encore plus : http://www.universitedautomne.be/

Conférence de rentrée académique du CIERL, le jeudi 9 octobre 2014 à 18h.

Par Dominique AVON, Professeur à l'Université du Maine (Le Mans), Professeur invité à l'ULB/CIERL (Chaire BRIC 2014-2015).

Lieu : Grande Slle du CIERL – Av. Roosevelt, 17 – 1050 Bruxelles (sonner pour entrer).

Informations et inscription (souhaitée) : clouis@admin.ulb.ac.be