Le service sélection, recrutement et mutation

Outre un accompagnement à la mutation pour tout agent désireux de réorienter sa carrière professionnelle, le service sélection, recrutement et mutation a pour missions essentielles la sélection et le recrutement du personnel administratif, technique, de gestion et spécialisé.

Ses tâches principales sont :

• évaluation et planification des besoins en ressources humaines (PATGS- Commission administrative, etc)

• élaboration des profils de fonction et publication des offres d'emploi (recherche de réseaux,...)

• organisation des épreuves de sélection (tests généraux et spécifiques) et entretiens de sélection

• identification des candidats avec lesquels pourrait se conclure une relation contractuelle

• coordination de l’évaluation de la période d'essai des nouveaux engagés

• accompagnement à la mutation et à la réorientation dans la carrière professionnelle

Sous la responsabilité de :

L'équipe se compose de :

Offres / vacances d'emploi:

Vous êtes désireux d'en savoir plus sur les possibilités d'emploi à l'ULB, n'hésitez pas à consulter les postes vacants via ces liens :