offre d'emploi 2013/50

Le Département Infrastructures - Exploitation Solbosch

Un responsable du nettoyage (H/F) temps plein à durée indéterminée.

Fonction

    Au sein du service de maintenance des bâtiments du campus du Solbosch à Ixelles (250.000m², +/- 30 bâtiments), le responsable de l'atelier " nettoyage " aura pour missions :

    • Surveiller et contrôler l'application des cahiers des charges des prestataires de service (nettoyage des locaux, nettoyage des vitres, évacuation des déchets triés, manutentions,…) : contrôle et suivi des prestations, de la qualité, de la facturation, des aspects administratifs, des consignes, des réclamations.

    • Gérer l'atelier composé de 2 agents de contrôle : encadrement et organisation de l'atelier.

    • Assurer le suivi des demandes des utilisateurs et la communication avec ceux-ci.

    • Collaborer avec les autres ateliers chargés de la maintenance des bâtiments (électricité, chauffage, menuiserie, mécanique…).

    • Gérer quotidiennement la déchetterie (encombrants, DEEE, métaux, Recupel,…) et les dépôts sauvages.

    • Rechercher des améliorations du fonctionnement selon l'expérience du terrain.

    • Travail à horaire décalé (6h à 14h30).


    Profil

    Titulaire d'un bachelier (graduat 3 ans) ou humanités supérieures avec expérience utile.

    (les candidatures dont le diplôme est supérieur au niveau requis ne pourront être prises en compte)


    Connaissances requises

    • Formation UGBN (ou autres) en calcul de devis et cours inspecteur sont un plus.

    • Bonne connaissance de la langue française.

    • Connaissances informatiques de base (Microsoft Office).

    • Connaissances RGPT, UGBN, réglementation relative aux déchets, réglementation des travaux en hauteur, certificat d'opérateur de plates-formes mobiles élévatrices de personnes.


    Qualités souhaitées

    • Rigueur, précision, ordre et organisation.

    • Capacité d'anticipation et d'identification des problèmes et mise en place des solutions.

    • Sens du service et de la communication.

    • Aisance rédactionnelle.

    • Esprit d'autonomie, d'initiative et de décision.

    • Souci du travail bien fait.



    Décision administrative.

    Les candidatures (CV et Lettre de motivation) doivent être adressées à Madame Nathalie Nys, Responsable du Service Sélection, Recrutement et Mutation du Département des Ressources Humaines, par email à l'adresse emploi@ulb.ac.be en rappelant le numéro de l'offre d'emploi (2013/50).