offre d'emploi 2013/39

Le Département Informatique de l'ULB

Un Informaticien ou une Informaticienne - Développeur SAP-HR, Analyste (IT et business) - pour un contrat à durée indéterminée (contractuel) à temps plein.

Fonction

L'ULB s'est engagée dans l'implémentation d'un système de gestion intégré. Ce projet, appelé SMILEY, programmé sur plusieurs années vise à améliorer la qualité des services rendus et les conditions de travail dans un environnement de plus en plus complexe. SMILEY SUP, utilisant le logiciel SAP, reprend les fonctions de support et couvre les domaines des finances, des ressources humaines, des projets et des contrats de recherches et les achats.

• Le/la candidat(e) fera partie de l'équipe d'analyse et de développement existante en charge des applications liées aux processus support (en particulier à l'administration des ressources humaines) implantés en SAP.

• A ce titre, il (elle) participera au développement et à la maintenance des applications administratives.

• Il/elle pourra être amené(e) à participer à la description des procédures fonctionnelles liées aux processus de l'Université.

Profil

Diplôme universitaire avec des compétences en informatique de gestion.

Connaissances requises

• Informatique de gestion.

• La connaissance ou l'expérience professionnelle de processus de gestion HR, du développement et du paramétrage de SAP constituent un atout..

• Si la personne retenue n'a pas de compétence SAP, sa formation sera assurée.

Qualités souhaitées

• Bon développeur.

• Capacité à appréhender rapidement une organisation, à faire l'analyse de flux, à réaliser des analyses fonctionnelles.

• Capacité à prendre en charge la gestion de plusieurs tâches simultanément.

• Empathie, orienté service et bonne communication.

Bureau du 22 avril 2013.

Les candidatures (CV et Lettre de motivation) doivent être adressées à Madame Nathalie Nys, Responsable du Service Sélection, Recrutement et Mutation du Département des Ressources Humaines, par email à l'adresse emploi@ulb.ac.be en rappelant le numéro de l'offre d'emploi (2013/39).